智慧型

最近常去逛的店歇業了活動折扣搶先預定,之後就好少到那邊晃啦,

可是朋友一直問我部落客推薦>職來職往:如何找份好工作 那裡買比較便宜!

上網幫他查了職來職往:如何找份好工作 相關的評價,推薦,開箱文,價格,報價,比較,規格,推薦那!

經過多方比較後,發現職來職往:如何找份好工作 居然曾造成搶購熱潮,

價格也很實在,重點是買的安心,到貨的速度還滿快的,

不用出門送到家。還有超級大重點,比超商便宜!!

一拿到之後為之驚艷,職來職往:如何找份好工作 CP值超高!。


↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

商品訊息功能

商品訊息描述















  • 《職來職往:如何找份好工作》

    應徵時的8大法則、60項細則
    讓你在換工作、找工作
    求理想、求高薪、求發展
    屢試屢中、順遂如意

    隨著企業用人制度的不斷改革和教育制度的不斷完善,求職不易的現象越發明顯了。許多求職者感嘆「求職難,難於上青天」,因此,想要找到一份適合自己的工作,必須做好克服困難的心理準備。

    現在,不僅企業不再盲目迷信文憑、相信專業,求職者也可以按照個人意願選擇自己喜歡的行業,從事與個人興趣、專長相匹配的職位。在這種情況下,招聘與求職出現了一種新趨勢「自主擇業」與「雙向選擇」。企業在考察求職者的同時,也是接受求職者考察的一個過程。也就是說,招聘方與求職方選擇的空間更大了。可以說這是一件好事,但事情往往具有兩面性,有利必有弊,變革為招聘方、求職方創造廣闊空間的同時,也為求職者帶來了種種障礙。

    面對這種激烈的競爭,一味的懼怕並不能解決問題,求職者應該坦然面對這一事實。雖說企業用人制度與教育制度的變革為求職者出了一道難題,但其中也蘊藏著許多機遇,一旦求職者能把握機遇,充分地展現自己,並透過努力在激烈的競爭中獲得一席之地,這不但說明求職者具備較強的適應能力,也是對個人能力的肯定,既然能在競爭對手中脫穎而出,就說明你是優秀的。

    所以,求職者在看到壓力的同時,也應看到希望,正所謂﹁適者生存,優勝劣汰」。盡量適應當前的就業趨勢,不必責備客觀條件不理想,只需從自己身上找原因,不斷提高個人能力、修養及素質,以良好的心態看待求職問題,找工作便不再是難事。

    怎樣才能使求職化難為易呢?

    本書為求職者提供八大法則和許多錦囊妙計。這八大法則是求職過程中需要掌握的要點內容,書中將逐一詳加說明,用簡潔的話語、生動的事例,揭開求職的神秘面紗,帶給讀者豁然開朗的感受。改變﹁求職難,難於上青天」的迷思。









    戰利品

    職來職往:如何找份好工作-目錄導覽說明



    • 前言——找份好工作不再是難事

      法則一 精心準備,打造黃金第一印象……
      電話禮儀——未見面前的第一關
      注意穿著,秀出禮儀
      面試裝飾禮儀
      整潔是最基本的要求
      看著考官的眼睛說話
      精心製作一份簡歷
      求職信是應聘者的第一分身
      端莊的行為舉止為求職加分
      用好手勢禮儀
      將謝意表達出來

      法則二 展現自信,表現自我……
      找工作靠信念
      適當抬高自己的身價
      信心比虛心更重要
      巧妙自薦,創造機會
      將自卑感踩在腳下,將自信掛在臉上
      誠實也是自信的表現
      不嘗試絕對沒機會

      法則三 凸顯特長,展現個人特質……
      弄清楚自己想做什麼
      從事與自己專業相關的職業
      個性也能成為求職中的優勢
      具有﹁超越」的優秀意識
      把能力擺在明處上

      法則四 屢敗屢戰,失敗就當是場經驗……
      堅信「天生我才必有用」
      屢敗屢戰的精神不能少
      不為失敗找藉口
      敬業負責,樂在工作
      失去了就不後悔
      求職應求開好頭,收好尾
      眼高手低難找工作
      放下身段,路才能愈走愈寬
      降低起點,從低處做起
      法則五 人欲信,辭欲巧,用話語打動主考官……
      說好開場白
      談談主考官感興趣的話
      幽默是最好的表達
      精言妙語破難關
      自圓其說,彌補口誤
      說話留餘地,求職機會多

      法則六 累積經驗,憑能力站穩腳跟……
      工作不忘學習
      向資深人員求教
      將分外工作「扛」下來
      能力是金,證書是銀
      讓實力說明能力
      竭盡全力,把工作做好
      鑽研所選行業,力求精益求精
      盡快適應工作環境

      法則七 掌握機會,關鍵時露出絕活……
      摸準企業主的需求
      開拓思路,創造機會
      抓住機會,即興發揮
      積動出擊,把握主動權
      顯露多方面的才能
      巧借外力,完成任務
      找出「陷阱」,對症下藥
      注重小細節,方有大收穫
      堅持也是自信的一種表現

      法則八 展現團隊精神,提高合作意識……
      團隊中﹁我們」比﹁我」更重要
      把對手當隊友
      尊重隊友的想法
      發揮團隊,幫人即是幫己
      取長補短,共同進步
      顧全大局,從整體著想
      同甘苦,患難與共



















    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:288

    出版地:台灣













商品訊息特點



    居家生活





  • 作者:耿文國

    追蹤











  • 出版社:文經閣 哪裡買

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日:2013/6/11




  • 一定要買



  • ISBN:9789577135254




  • 語言:中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀








↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

職來職往:如何找份好工作 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優CP值超高惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



為宣傳推廣台中市道地美食,台中市政府經發局結合今年國際花毯節活動,邀請美食、小吃、糕餅、特色食品類伴手禮等優質美食業者在「美食行銷區」設攤,預計招募40個優質攤商,提供民眾良好的餐飲服務。

經發局表示,2016國際花毯節今年12月24日至明年1月8日止在后里花田綠廊舉行,每日上午8時至下午4時30分開放進場,為期16天,而活動「美食行銷區」規劃設置40個攤位,每位攤商繳交定額場地使用費2萬元及保證金1萬元,相關經費全數投入區各式軟硬體設施,提供長桌、膠椅、照明燈具、背板帆布、名板、桌前板、電源、阿里山帳等設施,營造便利的營業環境,設攤期間如無違規情形,保證金也將全額無息退還。

由於歷年大型活動期間,往往造成地方居民生活交通不便,這次「美食行銷區」提供20攤后里區業者的保障名額,如因故不足錄取額度,由其他28個行政區業者遞補,此外,為了給予民眾更多的用餐選擇,已錄取今年新社花海節「美食行銷區」的攤商,也先不予納入申請設攤。

此外,活動場地后里花田綠廊為環保公園,為符合環保意象,本次活動將排除高油煙產品,像是炸煎烤產品將不受理報名。

(中央社記者顧荃台北14日電)台北市長柯文哲昨天宣布明年1月將推出北捷30天無限制搭乘票新台幣2500元,引發票價是否太高的討論。他今天坦承,這個政策他講太快了。目前1個月約1100多人搭捷運超過2500元。

柯文哲下午率市府官員前往市議會備詢,民進黨市議員何志偉與王閔生質疑捷運月票政策欠缺詳細規劃,柯文哲坦承「我講太快了,因為昨天騎腳踏車騎太高興」。

何志偉質詢時說,柯文哲希望月票可以吸引機車族改搭捷運,但都沒做成本分析,2500元的捷運月票,要從新北投站搭到市政府站搭超過120次才划算;機車若加2500元的汽油,可以騎超過4200公里,這個月票應該要更便宜。他詢問柯文哲,現在有多少人一個月搭捷運搭到超過2500元?

柯文哲表示,一開始是觀念的宣導,再視實施狀況慢慢調整。因為現在平均一個人有好幾張悠遊卡,無法精確估計1個月有多少人搭捷運超過2500元。

北捷總經理顏邦傑說,如果只計算1張悠遊卡的用量,1個月搭捷運超過2500元的有1100多人,希望可以藉此政策,讓使用卡片集中起來。1051114

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【杜蕙蓉╱台北報導】

基亞生開啟川普當選後第一個台美合作案,昨(17)日宣布與美國國家衛生研究院(NIH)簽署登革熱疫苗的授權合約,取得台灣、韓國、澳洲、印度、東南亞、中東共17國的研發、生產銷售權利,有機會力拚2019年上市,打世界盃向前再邁大步。

由美國NIH懷海德博士(Dr. Steve Whitehead)團隊主導研發的登革熱疫苗,已進入二╱三臨床;是目前少數進入臨床開發後期的登革熱疫苗,該疫苗先前已授權巴西立布坦坦研究所(Butantan)取得巴西市場授權;而全球最大疫苗廠默克(Merck)則取得歐美日等已開發國家授權。

基亞疫苗總經理陳燦堅表示,能結盟美國NIH,並和默克等世界大藥廠同步拚比登革熱疫苗,凸顯基亞疫苗已有實力打進國際賽局。而且基亞生目標市場側重在登革熱盛行率最高的東南亞,以及其他具特殊利基的區域市場上,未來應有不錯的營運利基。

這是基亞生繼已與美國疾管局(CDC)共組研究團隊,開發次世代的類病毒登革熱疫苗外,現又取得美國NIH已在臨床後期的登革熱疫苗授權,將可望加速推動疫苗上市,完善登革熱疫苗的產品布局。該公司將徵詢主管機關意見,盡快在台灣展開臨床試驗,同時啟動台灣與東南亞區域的多國多中心臨床試驗規劃,以期在最短的時間內推動登革熱疫苗在多國上市。

據了解,此次基亞生能打敗亞洲疫苗廠,取得17個國家的授權,主要是該公司已完工,預計2017年投產的的竹北疫苗廠,該廠未來生產登革熱的年產規模是1千萬劑。

陳燦堅表示,東南亞與巴西是全球登革熱疫情最嚴重的區域,巴西Butantan研究所已在今年2月於巴西啟動第三期臨床試驗收案,加速推動疫苗上市。此外,NIH在今年3月發布一項極富價值的「人體攻毒試驗(human challenge study)」數據,該臨床試驗在美國執行,受試者分為疫苗組與安慰劑組,半年後所有受試者接受馴化的登革熱病毒進行人為感染,結果顯示,施打疫苗的組別100%受到疫苗保護,施打安慰劑的組別則出現受感染症狀,顯示該疫苗的優越性。

職來職往:如何找份好工作 推薦, 職來職往:如何找份好工作 討論, 職來職往:如何找份好工作 部落客, 職來職往:如何找份好工作 比較評比, 職來職往:如何找份好工作 使用評比, 職來職往:如何找份好工作 開箱文, 職來職往:如何找份好工作?推薦, 職來職往:如何找份好工作 評測文, 職來職往:如何找份好工作 CP值, 職來職往:如何找份好工作 評鑑大隊, 職來職往:如何找份好工作 部落客推薦, 職來職往:如何找份好工作 好用嗎?, 職來職往:如何找份好工作 去哪買?


文章標籤
創作者介紹

好康分享

nfrxlhdpf1 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()